채용분야	안전보건관리사(보건)	분류체계	대분류	23. 환경․에너지․안전
			중분류	06. 산업안전		06. 산업안전
			소분류	02.산업보건관리		03.근로자작업환경관리
			세분류	01. 보건관리계획 수립평가	10.사업장건강증진	04. 작업환경측정 평가 개선	07. 근골격계질환예방관리
직무 수행내용	○ 산업안전보건법에 의한 보건관리자 업무 - 임직원 법정 건강진단 시행 및 사후관리 - 작업환경 측정 시행 및 보고 개선활동, 근골격계 유해요인 조사, 근골격계질환 예방관리 - 협력업체 작업환경 측정 및 법정 건강진단 시행 감독 - 보건 보호구 구매 및 관리 지급, 사내 약품 비치 및 보건관리 ○ 안전경영위원회, 산업안전보건위원회, 안전근로협의체 등 보건부문 노사관계 조정 업무 ○ 건강관리, 건강증진 지도, 건강상담 업무 - 사업장 건강증진사업, 사업장 보건교육, 직무스트레스 관리 및 보건활동 모니터링 - 연간 보건관리계획 수립 및 평가, 보건관련 문서 관리 ○ 기타 보건관련 업무 등
필요자격	○ 「산업안전보건법」에 따른 산업보건지도사(직업환경의학, 산업위생공학) 또는「국가기술 자격법」에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사 이상 자격증 소지자 ○ 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야 학위를 취득하고, 보건관리업무에 대한 경력을 최소 2년 이상 보유한 자 ○ 「의료법」에 따른 간호사 (단, 보건관리업무 수행 가능자)
필요지식	○ 산업안전보건법 관련 법령, 지침 해석 ○ 사업장 보건관리 담당자가 갖추어야 할 지식 ○ Excel, 문서작성 능력 등 OA 활용
필요기술	○ 사업장 유해요인 파악 능력, 작업환경측정 과정 모니터링 능력, 보건관리 업무 수행에 필요한 보고서 작성 등 문서화 능력 ○ 건강상담을 위한 커뮤니케이션 능력 등
직무 수행태도	○ 대내외 유관부서와 적극 협력하는 태도 ○ 산업안전보건법 등 관련 법령 및 정부지침 현황 수시 조사, 지침의 즉각 이행, 임직원 계도를 위한 적극성 및 원활한 의사 소통 능력 ○ 보건관리 업무 수행을 위한 기획 마인드, 분석적인 태도, 세밀한 일처리, 윤리의식 등
직업 기초능력	○ 조직이해능력, 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리